Comunicati stampa

I 60 anni di successo e di crescita della Pellegrini S.p.A. sono stati possibili anche grazie al contributo dei dipendenti, motivo per cui Valentina Pellegrini, Presidente e AD, ha deciso di distribuire ai collaboratori e alle collaboratrici la metà dei profitti del 2025 in base agli anni di servizio.

Valentina Pellegrini: premiati i dipendenti della Pellegrini S.p.A. con il 50% dei ricavi del 2025

Fondato nel 1965, il Gruppo Pellegrini S.p.A. ha compiuto 60 anni nel 2025 e, per ringraziare i collaboratori e le collaboratrici che hanno reso grande l’azienda, Valentina Pellegrini ha deciso di distribuire loro il 50% dei profitti dello scorso anno. Il bonus sarà proporzionale agli anni di servizio di ogni dipendente. Oggi, la Pellegrini S.p.A. è attiva nei settori della ristorazione e vending, welfare solutions, pulizia e sanificazione, servizi integrati, forniture alimentari e lavorazione delle carni fresche e conta più di 11.000 persone tra collaboratori e collaboratrici. “Se siamo qui oggi è perché nel 1965 un giovane grande uomo ha tracciato una strada — ha evidenziato Valentina Pellegrini — Ma anche perché, in questi 60 anni, molte donne e uomini quella strada hanno scelto di percorrerla al nostro fianco”.

Valentina Pellegrini: la Pellegrini S.p.A. diventa una Welfare Company

“Adesso poniamo la massima attenzione al benessere e ci caratterizziamo come fornitori di welfare. Posso dire: siamo una Welfare Company”, ha rimarcato Valentina Pellegrini. La nuova mission dell’azienda necessita di investimenti costanti per quanto riguarda ricerca, sostenibilità della filiera e innovazione dei processi. In quest’ottica rientra l’Accademia Pellegrini, che ha attivato collaborazioni con università e centri di ricerca, sia in Italia che all’estero. L’impegno verso il welfare e il benessere sociale si manifesta anche tramite la Fondazione Ernesto Pellegrini onlus che, attraverso il progetto “Futuro Prossimo”, punta a sostenere le persone fragili dal punto di vista economico e pone attenzione alle nuove forme di povertà. “Purtroppo — ha aggiunto Valentina Pellegrini — le persone economicamente fragili sono in aumento e spesso sono donne. Per questo bisogna promuovere nuove reti di solidarietà e far nascere un nuovo welfare pubblico-privato”.