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Il cammino di tutti e di ciascuno: una scarpa per One Express

7 Dicembre 2019 da Borderline Agency

A conclusione del 2019, il Pallet Network ha deciso di omaggiare i propri collaboratori con una scarpa realizzata dalla storica Pantofola d’Oro, eccellenza del made in Italy che vanta più di 130 anni di tradizione.

Il valore di un’azienda non si misura soltanto nei bilanci e fatturati di fine anno, ma anche attraverso la capacità e la volontà del top management di creare un clima aziendale positivo e armonioso, dove ciascun membro possa sentirsi considerato e parte di un percorso condiviso tanto negli obiettivi quanto nei valori. Un traguardo alto e che spesso si traduce in iniziative non convenzionali e premianti. È il caso di One Express – il Pallet Network che riunisce oltre 120 aziende e che viaggia sulle strade di tutta Europa – che a fine anno ha voluto omaggiare l’impegno, la professionalità e l’appartenenza dei propri collaboratori regalando a ciascuno una scarpa personalizzata con il logo e i colori dell’Azienda. L’idea partorita dal brillante e visionario Roberto Taliani, Network & Operation Manager di One Express, ha, infatti, l’obiettivo di ribadire l’importanza dei risultati raggiunti fino ad ora, e allo stesso tempo di rilanciare il percorso iniziato dieci anni fa e avente come obiettivo e mèta comune la crescita costante del Network in tutta Europa.

La calzatura di alto valore artigianale è frutto della sapienza e del know-how di Pantofola d’oro, azienda ultracentenaria, per anni leader nel mercato delle calzature sportive per il calcio professionale. La scarpa, ispirata a un modello della fine degli anni ’80 si presenta come un prodotto prestigioso, frutto dell’eccellenza del made in Italy. Realizzata in vitello morbido e in materiale impermeabile, si adatta alla vita di tutti i giorni. Confortevole e sportiva è chiamata a diventare un elemento di stile e appartenenza per tutti componenti del Network.
“Ho pensato a qualcosa di semplice e al tempo stesso prezioso – commenta Taliani, Netwok & Operation Manager di One Express – qualcosa di indispensabile e capace di migliorare la quotidianità, proprio come un’uniforme, una divisa da lavoro, un segno di riconoscimento che rende simile tra simili, come una vera squadra, la grande squadra di One Express”.

Nutrire e stimolare l’appartenenza al Network è la strada scelta per creare un gruppo coeso e compatto dove ciascuno è chiamato a sentirsi protagonista e responsabile del successo e della crescita comune. Un percorso che era già stato inaugurato l’anno scorso in occasione del decimo anniversario di One Express con la realizzazione di esclusivi modelli di cravatte e di foulard brandizzati e che quest’anno continua con ancora maggior convinzione attraverso il dono di una scarpa che è simbolo di impegno e cammino quotidiano.
“Ci piace l’idea di farci riconoscere perché fieri di ciò che facciamo. – Spiega Roberto Taliani – Del resto, puntiamo sulla Qualità e per raggiungere livelli che rasentano la perfezione assoluta, poniamo un impegno non comune. Per questo siamo orgogliosi di ciò che facciamo e del risultato, valorizzandolo anche attraverso iniziative in cui vogliamo distinguerci ed essere distinti”. Una visione, quella del Netwok & Operation Manager di One Express, condivisa e foriera di curiose novità che ogni volta sanno stupire, oltre al pubblico e la clientela, anche gli stessi dipendenti, raccogliendo l’entusiasmo di una squadra coesa e sempre più performante”.

https://www.oneexpress.it

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